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中信证券前天富娱乐注册高管被开除给“竞争对手”讲课125万年终奖浪费了-

发布时间:2020-10-29  分类:天富娱乐平台新闻信息  作者:dadiao  浏览:15

兼职有风险,“打工人”需谨慎。


作者|徐明辉


来源 天富娱乐挂机|券商观察


近日,“券商兄弟”中信证券与前高管的劳动合同纠纷引起了券商观察的关注。


部门副总裁私下给“竞争对手”讲课,中信证券一怒之下将其辞退,并扣下其年终奖、忠诚奖。


奖金该不该发,关系到中信证券是否违规解除劳动合同。但中信证券解除劳动合同的违规行为与部门副总裁是否违规、兼职有关。


近几年券商高管违规兼职的案例并不少,国源证券(000728。深圳),华林证券(002945。SZ)等。所有人都因兼职违规而受到主管的监督.


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给“竞争对手”授课被开除


2011年10月10日,关春阳加入中信证券(600030.他还是上海交通大学和复旦大学的特别讲师。



图片来源:中国证券业协会


当时中信证券经纪引领行业,在股票和基金交易总量市场排名第一。


证券业观察(微信ID:权叶观查)注意到担任经纪业务管理部副总裁一职,有四个二级部门,分别是金融产品开发、营销管理、客户服务、运营管理。


在中信证券任职期间,关春阳扮演了“讲师”的角色。他不仅培养家庭,还面对中信证券的“竞争对手”。


裁判文书网显示,2016年3月,管春阳入职一个月后,其所在的经纪业务管理部便更名为“经纪业务发展与管理委员会”,,2016年5月和12月,管春阳给中信建投(601066)员工讲课。SH)并获得相关费用.



一审民事判决书图片天富娱乐登陆来源:裁判文书网


自己的员工“吃,管春阳曾使用化名“武维”为国海证券(000750.SZ)做了题为“如何开发及维护高净值客户”等培训;


中信证券称,关春阳在任期间用化名给数名券商员工讲课,未按规定向公司举报。而且讲课内容与他在中信证券的工作有关,严重违反了公司规定,解除天富娱乐网址合同是合法合理的。


关春阳辩称,那些培训交流都是利用周末或者节假日,他们教的是一般的市场营销课程。一个月后,管春阳被中信证券开除,双方解除劳动合同。中信证券违法解除劳动合同。


中信证券未向法院提交证据,证明关春阳的教学内容与其在中信证券的工作有关,中信证券的员工合规手册中提到,允许员工在本职工作之外从事有偿或无偿的教学、演讲和写作活动。没有涉及到中信证券的任何机密与信息,



一审民事判决书图片来源:裁判文书网


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法院一审认定,中信证券属于违法解除劳动合同。


二审改判,125万元年终奖打水漂除了底薪、绩效、年终奖,还有部分还有忠诚奖。一旦被辞退或者辞职,很容易引发劳动争议。


据了解,2016年1月起,相比普通“打工人”,动辄年薪百万的“金融民工”薪酬结构比较复杂。关春阳与中信证券未能就年终奖和忠诚奖达成一致,遂诉至法院。


中信天富娱乐APP下载证券认为管春阳的薪资为5.6万元/月。不符合年终奖发放条件;关春阳合同到期后未续约辞退,不符合发放忠诚奖的条件。


但中信证券没有向研究所提交证据证明2016年关春阳没有完成工作任务。与关春阳解除劳动合同后,中信证券将其2016年考核结果评为“D”。法院称结果不客观公正。


2015年关春阳年终奖125万元(税前),法院裁定管春阳2016年度绩效考核为“D”,


。但券商行业观察(ID:权叶观查)注意到,2016年中信证券营业收入380.02亿元,同比下降32.16%;归属于母亲的净利润为103.65亿元,同比下降47.65%。其中中信证券应参照2015年度年终绩效奖金向管春阳发放2016年度年终奖。


此外,法院认为中信证券因劳动合同先被非法解除,应向关春阳发放忠诚奖。


据券商行业观察,中信证券每年都会对符合要求的员工发放忠诚度奖励。年度忠诚度奖励的锁定期为3年,之后的第四年春节前发放年度忠诚度奖励。如果天富娱乐员工在劳动合同到期前自愿辞职,或到期后不续签合同,奖金由中信证券收回。期间经纪业务实现营收121.12亿元,同比下降44.22%。


华宝信托介绍,2014年和2015年关春阳确实被中信证券授予忠诚奖,两次忠诚奖委托给


深圳市中级人民法院认为,管春阳作为公司高管,2016年多次使用化名作为其他证券机构进行有偿专业营销培训,间接造成公司利益损失,违反诚实守信等基本职业道德。奖金放置于华宝信托管理,待发放条件成立后再由华宝信托支付。



二审民事判决书图片来源:裁判文书网


其他上诉维持原判。


随后,中信证券向广东省高级人民法院申请再审。管春阳2014年度忠诚奖为75.13万元,2015年度忠诚奖为75万元。


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二审判定中信证券不用向管春阳发放年终奖。


所谓兼职,是指某段时间。最终被法院驳回。


虽然关春阳没有与其他用人单位建立固定的劳动关系,但他只是利用假期时间从事临时性的有偿教学培训活动。但近年来,2019年11月27日证券公司从业人员能在外兼职吗?,国源证券原研究总监王明利违规兼职,被发警告信。安徽证监局称,王明利在国源证券任职期间,曾担任上海长兴股权投资基金管理有限公司投资总监、上海优普投资管理有限公司法定代表人,并控制上海优普投资管理有限公司.


《暂停办公权限通知书》第10条规定同时与两个或多个用人单位建立劳动关系的行为。王明利因违反本规定被安徽省证监局发出警告函。


同年8月,华林证券上海浦东南路证券营业部原负责人卢继伟因私自开公司被上海证监局发出警告信。


据了解,陆机在任期间直接或间接参与并控制了11家公司,并从事其他经营活动。该行为违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》(证监会令第88号)第三十七条第一款:券商高管违规兼职被罚的案例并不少。


华林证券未发现陆机在其他盈利机构兼职,公司内部控制不完善。上海证监局对华林证券采取了出具警示函的监管措施。


九州证券也有过类似的问题。2017年12月,九州证券上海分行行长刘洪友违规兼职,九州证券被青海省证监局责令增加内部合规检查次数。



图片来源:青海省证监局


青海省证监局发现刘鸿友为上海裕荣投资管理有限公司大股东,且有兼职裕荣投资法人、董事长、总经理的案例。据青海证监局介绍,九州证券在在职后的在职考核和持续管理中,并未发现刘鸿友的兼职或从事其他经营活动。公司内部管理存在缺陷,合规管理不到位。其实证券公司的员工是否可以兼职有很多规定,《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》和《证券法》都有涉及。比如证券期货经营机构工作人员不得违规从事营利性经营活动,违规兼任可能影响其独立性的职务或者从事与所在机构或者投资者合法利益相冲突的活动。证券分析师只能与一家证券公司或证券投资咨询机构签订劳动合同;证券经纪人不得在其他机构任职或者同时接受其他机构的委托.